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我三月三十号来上班因为公司压榨加班也不给加班费然后工资说的是这月做下月发但是实际上就是压一个月然后各种节假日也没假期也没两倍工资所以我想离职但是他又说离职可以但是工资不能给你结清按照公司规定要五月底才发有时候还拖欠工资我怕不辞职他不给我结清工资我走了下个月给他讨要工资他又不承认各种抵赖

其他 2021-05-01 01:46 人浏览
共1位律师解答
  • 要看你的具体视情况,比如对方拖欠工资的具体时长,按规定,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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