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工作了十年,有交社保,但是签的是白板合同(空白的,只让你签名,只有公司一份)现在干的活越来越多,而且老板总骂人,所以想离职,请问能拿到公司赔偿金吗

其他 2021-05-08 11:15 人浏览
共4位律师解答
  • 员工自己提出离职的是没有经济补偿金的,若用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护、克扣工资、未按照劳动合同约定提供劳动条件、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益等情况的,员工提出离职,用人单位应当支付经济补偿金。
    【追问】前题是要有劳动合同,我们的合同就是老板给我们一张空白合同,只要我们签名,然后收走了就不知道了。
    【回答】公司有为你们缴纳社保,社保局是有劳动合同备案的,您是想走没签合同二倍工资吗?仲裁支持的可能性比较低。
  • 可以离职,但不一定能拿到补偿金
  • 您好,如果您是主动离职,是没有赔偿金的。——张律师
    【追问】前题是要有劳动合同,我们的合同就是老板给我们一张空白合同,只要我们签名,然后收走了就不知道了。关键现在一人多岗,还老骂人
  • 建议你找当地的劳动监察执法大队咨询。
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