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那要是三年的合同,约定试用期3月,但是3月时间员工技能不达标,需要延期转正,需要签订补充协议或者重新签订劳动合同么?

其他 2021-05-07 15:21 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,一般来说不需要重新签合同,但是员工试用期延期必须要有双方协商一致的约定,否则以原合同约定为准。 具体可以来电咨询。
    【追问】双方协商一致的约定,做劳动合同的补充协议还是单独的约定就可以了?
  • 劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同,并且约定劳动合同期限,如果不高于一年的期限的话,试用期不能够长于三个月。
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