我们在一个工厂干了十几天，是日结的，压三天然后每天都是日结，我们5月1号去找他拿离职单，班长说人事那里放五天假要到五月六号才可以，然后做到五月五号实在做不下去了，旷工了三天，他给我算自离了，压的工资有七天，刚开始压的三天，还有四月三十到五月四号的工资
劳动纠纷
2021-05-14 08:14
人浏览
共2位律师解答
-
你好，可投诉或仲裁维权
-
你好可以向劳动监察大队投诉，主张工资。
平台洛阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
我十月十号离职，我们在一个工厂干了十几天，我们5月1号去找他拿离职单，压的工资有七天，还有四月三十到五月四号的工资
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
上班10天自离有工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
我6月22日入职到7月10号离职拿了六月八天的工资，七月十号自离，七月10天的工资可以拿到吗
-
我十月十号离职，我们在一个工厂干了十几天，我们5月1号去找他拿离职单，压的工资有七天，还有四月三十到五月四号的工资立即咨询当前4,008位律师在线
-
公司压工资最多压多久
#劳动纠纷人浏览
-
我6月22日新员工入职到7月10号辞职拿了六月八天的薪水，七月十号自离，七月10天的薪水能够取得吗
-
入厂干了七天辞职有工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
你好，我四月份离职，正常工资压十天，我五月十号走的，但是只给我四月份的工资，五月份的工资十天没给我，
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
员工上班一个月辞职发工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
我在XX的上班6月份满勤，七月十三自离的。每个月15号发工资，请问七月十五能拿到六月份的工资吗？
-
我是二月四号干的活三月15号辞职给我发了二月的工资那么我三月那15天是不是也要给我 没有签合同
-
试用期十天有工资么
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
你好，我六月二十号上班，七月二十五才发工资，押一个月工资怎么算的
-
离职了老板要压一个月工资是否合法
#劳动纠纷人浏览
-
走的时候打了工资条说三月十五号结清工资，4月三十号给了一半然后说五月给另一半现在三十号了厂里工资三月份都发了，你看我该怎么办。
-
试工十天没入职辞职有没有工资
#劳动纠纷人浏览
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
我是六月四号签的合同，试用期一个月，请问我可以索赔一个月的工资外加六月二十号到六月三十号的十天工资吗？
-
离职了老板要压一个月工资合法吗
#劳动纠纷人浏览
-
上班15天离职有工资吗？
#劳动纠纷人浏览
-
五月底辞职，本应六月二十号发五月份的工资，五月份上班的同事一共有六个，我们的工资还可以拿到吗？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
下个月支付上个月工资是拖欠工资吗
#工资人浏览
-
离职后公司压一个月工资合法么？ 公司每个月五号发上个月的工资，我四月二十六离职，五月五号没有收到四
加载中