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为什么工资分两次发,工资分两次发算拖欠工资吗,请问工资分两次发违法吗?

其他 2021-05-10 10:08 人浏览
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  • 双方在劳动合同中约定每个月多少号发放工资并且以何种形式进行发放,对于合同中约定了可以在某个时间段之内发放工资或者分为两次固定的时间发放工资则不违法,如果合同没有明确约定分两次发工资,用人单位就是违反劳动合同约定,存在违法行为。
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