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我进一个工厂,约定160一天,加班半个小时算半天,月底发工资,到了月底他只发一半工资,后面的拖着安排另外时间发,我就辞职,已离职,要求全部发放工资,他也是拖着慢慢发

其他 2021-05-11 00:36 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,劳动纠纷处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五条:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉
  • 用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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