一个月迟到9个小时，老板扣了1500并且辞退，他说公司规定这种情况以前未结账的工资一起结算，每个月保底工资是2500，按他的算下来两个月的工资只有580，并且在一个月以后才发，我可不可以要求公司赔偿

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