合同工作地和实际工作地不一致，在实际工作地工作了11年，现在实际工作地要拆迁，工厂可以把你调回合同上面的地址，不给予补偿吗？还有就是每个月加班费都是按照地方最低工资发放，可以申请补偿吗？每个月基本上都是上30天没休息，估计每个月加班都是180小时以上，有8个调休都是最低工资标准发放

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