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请问在公司上班50天没签合同，突然被公司辞退有那些赔偿

其他 2021-05-11 10:21 人浏览
共4位律师解答
  • 可以申请劳动仲裁维权
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2021-05-11 05:28

     咨询我
  • 具体你这斌有哪些材料呢
    龚宇杰律师

    龚宇杰律师

    2021-05-11 10:21
  • 你好，1、与用人单位未签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资。 法律依据：《劳动合同法》第八十二条，不订立书面劳动合同的法律责任，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、公司辞退你，可以申请公司支付经济补偿金。 法律依据：《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    谢方琴律师

    谢方琴律师

    2021-05-11 09:47
  • 您好，可以申请对方赔付双倍工资，并补偿经济补偿金D
    宋科律师

    宋科律师

    2021-05-11 08:38
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