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劳动争议，老板不签合同现在拖欠工资

其他 2021-05-12 09:23 人浏览

共11位律师解答

您好，可以进行劳动仲裁，需要了解具体情况。

李彬律师认证

2021-05-11 13:38

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不签合同合同拖欠工资，可以申请劳动仲裁

马政鹏律师认证

2021-05-11 16:52

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您好，金额多少呢，可以进一步沟通

韩佩霞律师认证

2021-05-11 13:53

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可以依法向劳动仲裁院申请仲裁。

颜惠律师认证

2021-05-11 22:10

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不签劳动合同，应付双倍工资。

陈磊律师认证

2021-05-11 16:15

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您好，请详细叙述您的情况。

刘春峰律师认证

2021-05-11 13:27

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您好，请问发生多长时间了？

胥斐律师认证

2021-05-12 09:23

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你好，入职多久了，之前工资如何发放的

裴荣欣律师

2021-05-11 17:21
做劳动仲裁，拖欠共多少工资

律典法律团队律师

2021-05-11 16:35
单位不按时给工资，你可以到当地劳动局投诉或申请劳动仲裁要回工资。《中华人民共和国劳动法》第九十一条?用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬-经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。　《工资支付暂行规定》第十八条，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：　　（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　　（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；　　（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

宁飞龙律师

2021-05-11 15:03
您好，协商不成可以仲裁解决。

赵勇律师

2021-05-11 13:28