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不接受调岗可以赔偿吗,请问不接受调岗被迫主动辞职可以主张经济补偿金?

其他 2021-05-12 10:44 人浏览
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  • 调岗属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若劳动者已经同意调岗降薪的,再辞职的,用人单位无需支付经济补偿金。
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