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我是应届毕业生,跟公司签了三方协议和实习协议,实习期未满,被公司人事暗示离职,但还没找到下一份工作不想这么快走,又怕被区别对待。应该怎么处理这件事呢?

教育 2021-05-12 14:12 人浏览
共1位律师解答
  • 员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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