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劳动者提前解除劳动合同算违约吗?

其他 2021-05-13 15:06 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,关于你提出的单方面解除劳动合同是开除吗,还是算违约,需要支付违约金吗的问题回答如下:不是开除,是公司单方面违约,是需要向劳动者赔偿一定的违约金的;具体的按照劳动者在公司工作的时长来给,工作每满一年支付一个月工资,超过六个月以上不满一年,的按一年算;
  • 你好,需要具体分析单位的过错等情况,不能随意说违约不违约,具体可以面谈。
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