原公司从201415年开始欠薪并且2016年底安排了歇岗至今，在这期间多次与公司协商补发工资未果，现2021年提出仲裁但劳动仲裁回复原公司已停产等原因不受理叫去法院处理请问仲裁做法对吗？
仲裁
2021-05-13 16:27
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共4位律师解答
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你好，停产的话你们的工资纠纷就成了经济纠纷，是要去法院处理
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你好，可以到劳动部门投诉处理
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你好，现在你这个事情解决了吗
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