你好，离职后，当月工资被公司要求次月发;但次月在微信核对了离职那个月的工资条后，到发薪日后，没收到前公司的工资，其他在职同事都收到了工资，麻烦这情况，前公司违反了劳动法的哪些条例呢？劳动者应如何维护自身权益，求解答，谢谢。
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