咨询详情

你好我是中航物业的一位水电维修工,之前每月算上加班费可拿四千多块钱,现在公司对平时加班、节假日加班不算加班费算调休合理吗?入职五年多从未加薪而新入职的人比老员工工资要高好几百块。请问这样合法吗?

其他 2021-05-16 22:48 人浏览
共1位律师解答
  • 根据《劳动法》,平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台深圳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中