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公司因迟到早退考勤扣款

其他 2022-12-10 15:04 人浏览
共3位律师解答
  • 您好!具体是要咨询什么问题根据具体情况进行分析。
  • 用人单位规定劳动者上班迟到早退扣工资是合法的,但数额必须合理才行。若应劳动者的原因造成用人单位损失的,用人单位可以按劳动合同的约定扣工资,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付。逾期不付的,责令其加付赔偿金。
  • 你好,你这边是需要了解什么法律问题?是扣款过重了吗?
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