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实习生签订了实习协议,离职的时候公司并没有要求办离职手续,一个月后提出赔偿违约金

其他 2021-05-19 15:34 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,你在试用期吗?试用期离职只需提前三天通知用人单位即可。并且劳动合同中只有两种特殊情况才存在违约金。你这边具体是什么情况呢?具体的需要了解后才能判断,欢迎你这边后续联系我。
  • 你好,请问试用期签订了劳动合同没?签订了劳动合同,就按照劳动合同处理,你可以向劳动冲裁委员会申请仲裁。
  • 你好,协商不成可以起诉处理。
  • 违约金理由是什么呢?涉及多少金额?你们是已经受到传票了吗?
  • 您好 首先需要举证你的离职符合公司在你离职时的有关规定,希望可以帮到您。有其他需要可再咨询联系我。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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