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你好，我在联宝上班，我离职到5月21号，不让我走，要我干到5月底，我该怎么办

其他 2021-05-20 21:44 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，可以提前30天提起书面离职申请。具体可以来电咨询。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。　　 第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; （二)未及时足额支付劳动报酬的; （三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    曹景博律师

    曹景博律师认证

    2021-05-20 14:18

     咨询我
  • 根据法律规定应提前30天通知
    王秀芬律师

    王秀芬律师认证

    2021-05-20 08:26

     咨询我
  • 双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2021-05-20 01:26

     咨询我
  • 你好，你咨询的问题属于劳动合同纠纷，提前30天书面通知用人单位可以离职。
    岳德飞律师

    岳德飞律师

    2021-05-20 21:44
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