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欠勤补班期间可以正常使用年休假吗?

其他 2022-12-10 11:32 人浏览
共1位律师解答
  • 职工可以补足自己的年休假,但是需要和单位协调。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位不安排职工休年休假又不给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正。
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