辞职已经有几月了。公司一直推脱说招不到人手顶替，要自己本人找到人才可以走。而且拖欠工资。工资标准并未达到地区最低标准薪资要求。我该怎么做
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2012-02-08 13:39
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共8位律师解答
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向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
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劳动合同期限内，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。建议提起劳动仲裁，主张经济补偿金及与补足工资差额。
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1，你可以要求公司结清工资。
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想辞职，但公司现在说不能辞职，辞职就和我们打官司，我该怎么办劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以
自贡律师
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关于辞职问题。只要提前一个月通知单位你就可以合法此致；工资低于最低工资标准单位违法；协商不成你可以提起劳动仲裁。
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辞职的问题。可以继续工作。
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