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在这家公司上了两个多月班,老板要把我辞退,说工资发不出来了,业务不行,没签劳动合同

其他 2021-05-26 14:51 人浏览
共4位律师解答
  • 可以申请劳动仲裁追究公司未签劳动合同双倍工资和要去支付违法解除劳动关系的经济补偿金。
  • 1. 公司违法解除劳动关系,可以要求赔偿金(1个月的工资); 2. 公司未签订劳动合同,可以要求支付双倍工资(补偿12.07-正式走人时的工资); 3. 你的情况建议1月底时不主动离职,等单位书面说明理由,并辞退你时再考虑仲裁; 4. 公司无故克扣劳动者工资是违法行为,可以要求公司补足。
  • 可以要求双倍工资赔偿
  • 您好,未签合同可以主张双倍工资。
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