我和公司的合同第一次签定是2018.4.2-2021.4.1，现在已经是2021.5.25，公司没和我续签合同，但5险一金通过第三方正常交，我现在准备以未续签合同为由离职，可以要公司赔偿双倍工资、补偿金和失业金吗

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