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我在公司工作三年了。现在业务没有了。解散了。一个月七千块钱。其他什么都没有。用我的人和车送货。现在车半旧了。没有挣到钱。怎么维权?公司没有签合同。说是雇佣关系。不是公司员工。怎么能得到相应的赔偿

其他 2021-06-01 09:28 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,我是开封张律师。拖欠工资不给,没有劳动合同怎么要回工资 。1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、劳动争议,前提是有证明劳动关系的证据,例如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系); 3、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书; 4、如果你对法律不太清楚的,建议及时委托专业律师,为你提供法律帮助。
  • 您好,没有签订劳动合同可以要求双倍经济补偿金,具体情况您可以详细描述一下。
  • 你们之间形成事实劳动关系,可以要求赔偿
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