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你好,与第三方签的合同,如果公司撤店倒闭了,员工能拿到补偿吗?

劳动合同纠纷 2024-07-03 16:04 人浏览
共5位律师解答
  • 结合你的陈述,你方与用工单位之间系劳务派遣关系的,你方与派遣单位存在劳动合同关系,派遣单位与用工单位之间存在劳务关系的,你方被用工单位退回,并不影响你方与派遣单位之间劳动关系的继续履行的,你主张补充在法律上难以获得支持的
  • 您好,您与谁签的合同?第三方是谁?
  • 公司倒闭员工有补偿。具体操作:1. 协商:与公司沟通,依据工作年限和工资标准计算补偿金。2. 法律途径:如协商无果,可申请劳动仲裁或提起诉讼,要求公司支付法定补偿金。注意保留相关证据,如合同、工资单等,以支持自己的主张。
  • 公司撤店倒闭,员工有补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》,公司倒闭应支付劳动者经济补偿。若未及时处理,员工可能通过法律途径维权,影响公司声誉且可能产生额外的法律成本。
  • 员工在公司倒闭时,常见的处理方式是通过协商或法律途径争取经济补偿。选择时应考虑公司财务状况、员工自身需求和法律程序的复杂性。若公司财务状况良好,可优先协商;若复杂或公司不配合,可考虑法律手段。
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