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您好我想问下没签劳动合同多久提离职合适,我现在提离职三天内可以走人吗,现在她说走的话上个月工资就没有了

其他 2021-06-01 12:03 人浏览
共2位律师解答
  • 如果是在试用期可以提前三天告知,如果是正式工提前一个月告知。因用人单位的原因未签劳动合同可以要求双倍工资
  • 你好,可以的,你可以申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资,支付拖欠的工资等费用。
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