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物业服务项目未续签,员工调公司其他项目,降职降薪合法吗?

其他 2022-12-09 09:37 人浏览
共2位律师解答
  • 降薪的合法性取决于单位采取的降薪方式。如果与员工协商一致降薪,法律是允许的;企业强制单方面决定员工降薪,一般来说是不合法的;当然,如果单位本身薪酬结构中有绩效工资或浮动工资部分,正常的绩效考核导致薪酬合理调整是允许的。

  • 跟公司有签合同吗?合同有相关约定不
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