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请问劳动合同约定的是三个月试用期,过了三个月该转正了,公司不给发放转正工资是违法的吗

其他 2021-06-07 07:59 人浏览
共2位律师解答
  • 如果单位没有按照合同约定支付工资,存在克扣工资的,违反了合同约定。
  • 你好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是急辞,只要没有给用人单位造成损失,不用承担责任,如果用人单位不发工资或者处罚,可以向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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