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劳动合同仲裁，我在A和B两家公司上班，法人是相同的，未签劳动合同，仲裁劳动合同的情况下仲裁两家公司，还是其中一家就行？

其他 2021-06-07 18:58 人浏览

共8位律师解答

你好，两家分别申请劳动仲裁。

王义忠律师认证

2021-06-07 14:01

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企业被申请仲裁后的应对程序如下：首先，根据通知，到劳动争议仲裁委员会领取法律文书，一般包括应诉通知书、举证通知书、开庭通知书及对方提交的劳动仲裁申请书。其次，仔细研究对方提交的劳动仲裁申请书，核实信息是否正确，对方的请求事项有哪些，对方所述的事实与理由是否充分、属实。再次，制定应诉策略及应诉方案，针对对方的请求事项逐一提出答辩意见。下一步，提前准备好需要用到的法律依据，带好证据材料原件，按时参加庭审。最后，领取裁决文书（调解文书），如对裁决结果不服，在15日内向法院提起诉讼。

劳动纠纷律师团队推荐

2021-06-06 22:14

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看你的工作岗位和地点是否有变化。以及更换公司的原因，如果非本人原因，可以连续计算。C

郭春明律师

2021-06-07 18:58
w你好，无劳动合同情况下需要仲裁劳动关系

郑华律师

2021-06-07 17:26
要区分公司是为母公司还是子公司，是否为分公司

代鑫律师

2021-06-07 14:31
需要仲裁两家，因为是不同的公司主体

董桂彬律师

2021-06-07 11:57
您好，如果您到B公司上班是A公司安排的，那么申请劳动仲裁时，直接向A公司主张即可。

刘莉律师

2021-06-07 09:59
要看AB2家公司是什么关系，如果是母公司与子公司或者完全是两个不相干的公司，那你就得分开仲裁，如果说是总公司与分公司的关系，那你就直接仲裁总公司就可以了。

卢彦民律师

2021-06-07 07:00

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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