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本人1997-4-1加入某国企,2011-9-30被解除劳动合同(08-1-1至2011-12-31.此期间签订劳动合同)。我的赔偿应该怎么计算

其他 2012-02-03 13:17 人浏览
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  • 你好,按照实际工作年限,经济补偿金的数额为你在该单位的工作年限,每满一年支付1个月工资的标准支付,如单位违法解除劳动合同,可要求支付双倍的经济补偿。
  • 按照每年一个月的工资补偿,还有一个月的工资生活费,合计5个月的工资。 委托律师
  • 你好,按照实际工作年限,经济补偿金的数额为你在该单位的工作年限,每满一年支付1个月工资的标准支付,如单位违法解除劳动合同,可要求支付双倍的经济补偿。
  • 按照每年一个月的工资补偿,还有一个月的工资生活费,合计5个月的工资。
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