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未成年试用期没有劳动合同并且工厂没有交社保擅自离职可以拿到工资吗

其他 2021-06-09 05:14 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,根据我国劳动相关法律规定,企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同,没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资;企业应当依法给员工购买社保,没有购买的,员工可以离职并要求补偿金
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