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我们公司搬迁出本市员工跟随过去有没有补尝

其他 2021-06-10 10:21 人浏览
共2位律师解答
  • 公司搬迁要看合理性,为员工提供了便利条件或是交通补贴。
  • 公司搬迁属于劳动合同(工作地点)变更的情况,通常情况下,可以解除与员工的劳动合同,同时给予相应的经济补偿。公司搬迁在本市的范围指什么?如果搬迁在同一个区域尚可,若不同区域,且相距较远,员工有权拒绝并依法得到相应的经济补偿。
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