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工伤赔偿上班路上,上班路上发生意外该单位应不应该给于工伤赔偿

工伤赔偿 2021-06-11 05:45 人浏览
共11位律师解答
  • 您好,(一)按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型:   1.1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   1.2工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的   1.3在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的   1.4患职业病的   1.5因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的   1.6在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市交通轨道、客运轮渡、火车事故伤害的   1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。   (二)《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:   2.1在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的   2.2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的   2.3职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。   (三)但是如果有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:   3.1故意犯罪的   3.2醉酒或者吸毒的   3.3自残或者自杀的。
  • 上下班路上,自己摔伤的,不属于工伤。如果在上班途中因为非自己主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤、
  • 可以查阅工伤保险条例有明确的赔偿规定。
  • 您好,您是否签订劳动合同,交通事故责任如何认定
  • 你好,这个是属于工伤的,是可以的。
  • 根据具体情况判断是否能认定为工伤
  • 您好,是交通事故次要责任吗
  • 你好,这个是属于工商的,是可以的。
  • 您好 您这边是想问工伤赔偿是吗
  • 可申报工伤,要求单位补偿F
  • 您好,因为工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的;在工作时间和工作场所,因为履行工作职责受到暴力或者是其他意外伤害的;外出工作期间因为工作原因受伤或者事故下落不明的;在去上班的路上受伤。根据《工伤保险条例》第十五条规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
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