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你好我想问一下,我说好了做暑假工工资是2100,日薪70但是由于对方原因说我不能干到八月底所以把我辞退了并且只愿意支付50元一天的工资给我我该怎么办

其他 2022-12-08 16:33 人浏览
共1位律师解答
  • 暑假工违约还有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的可以扣除工资,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资。
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