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您好,我的前公司从去年7月入职到今年5月离职一直未与我签署劳动合同,并从未给我购买社保能否申请劳动仲裁

其他 2021-06-16 13:24 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,未签订劳动合同,可以主张双倍工资。违法解除劳动合同可以主张经济补偿金,顺便一并主张加班费、带薪休假工资,高温补贴等费用。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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