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2020年在职一家公司A并与另一家公司B签了兼职合同,合同时间2020.1.1到202012.31日一年,附加有保密协议内含竞业协议,竞业协议没有提赔偿。2020年1~8月的兼职工资实际由C公司发放,2020年9月~12月兼职工资由B公司发放,2021年又和B公司签订了合同1月~12月合同期限一年,合同里明确不是劳动关系,不能要求买社保,工商,加班费等,2021年五月B公司辞职,公司要求遵守与B公司2020年签订的的竞业限制条款,这个竞业限制有效吗?目前是辞职的第二个月,没有赔偿,也没有主动提赔偿(ABC公司有幕后一致老板)

其他 2021-06-22 10:09 人浏览
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