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业绩没达标被辞退，在一家公司工作了25天，因为业绩没有达标让辞退，这种情况下有工资吗？也没有签合同。能不能给我发工资

其他 2021-06-26 20:20 人浏览
共8位律师解答
  • 您好，这个"用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的，属于违法行为，您可以要求单位每月支付双倍工资。最高主张11个月薪资赔偿，证据方面需要证明你们之间存在劳动关系，比如工资条，打卡记录、同事证言等能够反映您在此单位工作过的证明.您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，也可以委托律师代为仲裁。
    郭红杏律师

    郭红杏律师认证

    2021-06-26 20:20

     咨询我
  • 您好，"用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的，属于违法行为，您可以要求单位每月支付双倍工资。最高主张11个月薪资赔偿，证据方面需要证明你们之间存在劳动关系，比如工资条，打卡记录、同事证言等能够反映您在此单位工作过的证明.您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，也可以委托律师代为仲裁。
    杨志峥律师

    杨志峥律师认证

    2021-06-25 13:50

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  • 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2021-06-25 10:42

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  • 一般可主张支付实际的工资，公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，可申请劳动仲裁，主张您的权益。
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2021-06-25 08:42

     咨询我
  • 您好，您这种情况单位是要给您发工资的
    李淼律师

    李淼律师认证

    2021-06-25 16:05

     咨询我
  • 只要工作了就应该发工资
    吕德政律师

    吕德政律师

    2021-06-25 09:04
  • 您好，您提出的薪资方面的问题，和您沟通一下
    胡素卫律师

    胡素卫律师

    2021-06-25 08:34
  • 可以去当地的劳动监察部门的投诉反映。
    宋东生律师

    宋东生律师

    2021-06-24 23:42
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