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在单位工作九年，一直没有签劳动合同，现因为工作过失被公司辞退，应采取什么途径争取补偿，能得到什么补偿，能否让公司补齐九年的养老保险医疗保险或者什么经济补偿。

调解 2012-02-05 16:23 人浏览
共4位律师解答
  • 1、保险方面到劳动监察部门投诉。 2、申请劳动仲裁，主张经济补偿金等权益。 3、具体情况建议电话咨询或是面谈
    陈柳坤律师

    陈柳坤律师认证

    2012-02-05 16:23

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  • 九个月的解除事实劳动关系补偿金，养老、医疗等保险也可以要求。 我擅长此类劳动仲裁纠纷，可以来电细谈。
    邢波律师

    邢波律师认证

    2012-02-04 21:52

     咨询我
  • 你好：保险方面劳动仲裁不受理只能到劳动监察部门投诉。申请劳动仲裁，可以主张经济补偿金等权益。具体情况建议电话咨询或是面谈
    魏茂娟律师

    魏茂娟律师

    2012-02-05 14:27
  • 你好： 1、保险方面到劳动监察部门投诉。 2、申请劳动仲裁，主张经济补偿金等权益。 3、具体情况建议电话咨询或是面谈
    赵承霞律师

    赵承霞律师

    2012-02-04 20:51
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