公司无故辞退员工，上班期间规定工作12小时休息24小时，可每天上班后下班了基本天天要求加班，员工根本没有休息时间，甚至变成工作24小时休息12小时，而且这12小时是分开的，睡6小时后上班，下班后再睡6小时再上班，身体精神状态已经恍惚了。 长假过后，领导回到公司上班了却无故辞退员工，理由是公司不再聘用“东北人”！让人很不理解。。。 每个员工工资待遇不等，同部门同级别同样工作，工资却不同，而且告诉工资高的员工把工资保密。 昨天公司领导找员工谈话，结果是你们工作多少天给你们开多少天的钱，现在去办理离职手续，我们该怎么办？可以要求赔偿吗？

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