我是退休再就业人员，工作四年，现被单位迟退，单位和我订的是劳动合同，工作时间上二十四小时，休两天，配电房值班，合同另外约定，法定假日，是调休，工作时间每天不超八小时，二零二一年除夕，春节我都在上班，象我这种情形，请问能不能耍法定假日该调休的工资，该有三倍工资吗？谢谢答复！

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