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上个月18号请了三天假,在请假的第二天19号,公司出了规章制度说即日起不得请假,调休。请一天假扣双倍工资。周末加班一天补双倍工资。这个制度是我在假期临时制定的,当时没有告知我本人。21号我来上班,直到五月底都没有休息过。今天发五月份的工资,就没有给算加班费。说我19号和20号两天的假期跟五月份后面两个周末加班抵扣了

其他 2021-06-27 16:55 人浏览
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  • 周末用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。用人单位不发放加班费的劳动者先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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