本人在公司同一个地方和同一个岗位工作已有15年了，与公司签的合同上没有注明具体的工作地点和具体的岗位，（合同上写的职务是员工，工作地点写的是公司的各个城市的工作点，合同是两年一签，其他的同事等的也是这种合同）。现在想咨询这样的合同公司是否能随意调动员工到别的地方工作或岗位调动？这样的劳动合同合不合法？

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