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你好,我们公司是每年签一次合同,我的合同是2020年11月份已经到期,目前没有续签合同,要是劳动仲裁的话,有补偿吗,谢谢

其他 2021-06-28 09:42 人浏览
共2位律师解答
  • 公司有没有依法为你缴纳社保,如有缴纳,你以未签劳动合同主张二倍工资很大程度上不能得到支持,因为公司没签劳动合同的行为未实际侵害你作为劳动者的权益。
  • 您好,可以主张支付未签合同 的双倍工资。
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