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6月24号签了一个实习合同。他的到岗实习时间是6月30~12月30。今天28号，我不打算去了，通知他我可以申请终止合同吗？他告诉我。我这属于违约，需要支付他4500的违约金。或者30号到他安排的实习单位，一个月后申请正常离职。我告诉他，我属于提前通知，他还没有到入职时间。还没有对公司造成损失。需要提前三天通知他。就可以终止合同。他说我的合同签约时间是24号。必须得提前三天，现在都28号了不算。已经过了24号，四天，超过了三天时间。不能进行提前通知了，只能违约或者到用人单位实习。我不同意，他说现在对我进行劳动仲裁裁。请问我现在这种属于违约吗？

其他 2021-06-29 14:57 人浏览
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