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我是临时工,做了一个月之后,辞职。还需要做一个月。如果辞快工,扣800元。而且旷工一天扣三天工资。这合法吗?

其他 2021-07-01 05:46 人浏览
共3位律师解答
  • 不合法,员工工作一天可获得一天的工资,缺勤一天,公司可不支付当天工资。
  • 临时工不属于劳动关系
  • 你好,单位的做法肯定是不合法的,你这边可以拿起法律的武器维护自己的权益,你是临时工,做一天就有一天的工资,你可以按照你的上班天数要求公司给你结算工资,如果公司克扣你工资的话,你可以申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
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