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我是政府在2008年1月招聘的劳动协保员，政府没有与我签定劳动合同和给我买社保，今年的6月政府的领导要辞退我。请问：我能否要求双倍工资的赔偿和补社保吗？

其他 2018-07-15 09:50 人浏览
共3位律师解答
  • 没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资，可以申请劳动仲裁维权。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
    章浩然律师

    章浩然律师认证

    2018-07-15 09:50

     咨询我
  • 可以要求双倍工资，并补缴社保
    邹伙发律师

    邹伙发律师

    2009-07-08 13:37
  • 可以要求赔偿和补社保。
    倪振杨律师

    倪振杨律师

    2009-07-08 11:38
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