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您好。我在一家网吧打暑假工。一个月两天休。上班第三天的时候正常休,可是第五天因为一些原因我辞职了,并且我给他找了接替我的人,没有造成任何损失。但是他最后结算工资不算我休假那一天工资,这合法吗??

其他 2021-07-03 17:03 人浏览
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