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上了十六天班,不想干了,没有签劳动合同,但是领导说必须要提前三十天,否则不发工资,或者旷工三天一天扣200块钱,算我自动离职

其他 2021-07-04 11:51 人浏览
共1位律师解答
  • 视情况而定,员工试用期自动离职,如果给用人单位造成损失,可以追究赔偿责任的,这种情况可以扣工资,如果与用人单位协商一致解除劳动合同,且未对用人单位造成损失的情况则不扣工资
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