您好，我是一名国有企业职工，1985年参加工作，2004左右年公司改制成了民营。很久了，领导不给我们发放转换金，要转换金就解除关系，就等于是买断工龄，请问，这样合法吗？我们该怎么做才能保护自己的合法权益。谢谢！
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