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我在奶茶店上班,每天上班13个小时两天一休,老板没有与我们签订劳动合同,上班时间没有打卡记录怎么办

其他 2021-07-09 11:16 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,根据您的问题,工资发放也可以作为实际工作的证明,您具体想解决什么问题呢?可以先进性劳动仲裁的申请。如果是全职不签劳动合同是违法的。先去仲裁,对于仲裁结果不满意可以提起诉讼。那还要看您想解决什么没问题。可以与我详细说明。
  • 您好!请问已经工作多久了呢?
  • 你好,工资条、银行工资流水、员工卡、社保记录、入职通知、工作记录、和上司同事的工作沟通记录等等,都可以作为证据证明你和单位之间的劳动关系。请问上班多久了?想维护的具体法律权益是什么?具体情况可以联系我详谈,我会尽可能维护你的合法权益。
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